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시사 정보/경영 & 직장 정보206

신중년 적합직무 고용창출장려금 신중년 적합직무 고용창출장려금 고용창출장려금 고용창출장려금은 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원하는 제도입니다. 고용창출장려금 지원요건 고용창출장려금 지원요건은 사전에 사업참여신청서 및 사업계획서를 제출받아 고용센터 심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 기업에 한하여 예산의 범위 내에서 지원하며, 고용촉진장려금은 사업 참여 신청이 필요 없이 지급 요건을 갖추어 장려금 지급 신청서를 제출하면 지원됩니다. 고용창출장려금 종류 고용창출장려금 종류에는 일자리 함께하기, 국내복귀기업 고용지원, 신중년 적합직무, 고용촉진 장려금, 청년 추가고용 총 5종류의 고용지원금이 있습니다. 신중년 적합직무 고용지원금 사업.. 2020. 12. 1.
비상장주식 자사주(자기주식) 취득 의사록 양식 비상장주식 자사주(자기주식) 취득 의사록 양식 비상장주식 자사주(자기주식) 취득 관련 법령 비상장주식 자사주(자기주식) 취득 관련 법령은 상법 제341조, 시행령 제9조, 시행령 제10조에 의합니다. 비상장주식 자사주(자기주식) 취득 절차 1. 임시 주주총회 14일전 임시 주주총회 소집통지서 및 참석장(주주 위임장) 발송 아래 파일은 자사주(자기주식) 취득 임시 주주총회 참석장 및 위임장 양식과 임시 주주총회 소집통지서 양식입니다. 정기 주주총회에서도 사용 가능합니다. 2. 자사주(자기주식) 취득을 위한 임시 주주총회 개최 아래 파일은 자사주(자기주식) 취득 임시 주주총회 의사록 양식입니다. 3. 자사주(자기주식) 취득 임시 주주총회 후 주식양도신청서 와 자사주(자기주식) 취득에 관한 안내장을 발송합니다.. 2020. 11. 25.
실업급여 실업급여 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 실업급여 근거 규정 실업급여 근거 규정은 고용보험법 제37조 내지 제69조의9, 고용보험법 시행령 제58조 내지 제93조의2, 고용보험법 시행규칙 제81조 내지 제115조의5 입니다. 실업급여 종류 실업급여의 종류는 구직급여, 취업촉진수당(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비), 연장급여(훈련연장 급여, 개별연장 급여, 특별연장 급여), 상병급여 크게 4가지로 나누어져 있습니다. 실업급여 조건 실업급여 조건은 고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월 중 180일 이상 근무하고 근로의.. 2020. 11. 23.
2020 일자리 안정자금 2020 일자리 안정자금 일자리 안정자금 일자리 안정자금은 최저임금 인상(2020년도 시급 8,590원)에 따른 소상공인 및 영세 중소기업의 경영부담을 완화하고 근로자의 고용안정을 위해 사업주에게 지급하는 지원금입니다. 2020년 일자리 안정자금 신청대상 2020년 일자리 안정자금 신청대상은 사업주가 지급을 희망하는 월을 기준으로 직전 3개월간 매월 말일 현재 상시 사용하는 평균 노동자 수가 30인 미만인 사업주가 신청대상입니다. ※ 단, 공동주택 경비・청소원 고용 사업주는 30인 이상도 지원 가능합니다. 고용여건 개선 및 사각지대 해소를 위한 지원대상 확대 - 만 55세 이상 고령자를 고용한 300인 미만 사업장 - 고용위기지역·산업위기대응특별지역소재 300인 미만 사업장 * (전북) 군산시, (경남).. 2020. 11. 12.
소상공인 새희망자금 소상공인 새희망자금 소상공인 새희망자금이란 소상공인의 코로나19 극복을 위한 맞춤형 지원금입니다. 소상공인 소상공인이란 중소기업기본법 제2조 및 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률시행령 제2조에 따라 주된 업종별 매출액 기준과 주된 업종에 종사하는 상시 근로자 수 기준을 충족하는 자를 말합니다. 소상공인 새희망자금 지원금액 소상공인 새희망자금 지원금액은 PC방, 학원 등 집합금지업종은 200만원, 영업제한업종은 150만원, 일반업종은 100만원이 지원됩니다. 소상공인 새희망자금 지원대상 새희망자금은 특별피해업종(집합금지업종, 영업제한업종) 및 일반업종의 각 요건을 모두 충족하면 지원대상에 해당합니다. 1. PC방, 학원 등 집합금지업종으로 매출액 감소와 상관없이 매출액 규모가 업종별 소기업 매출 기준 이.. 2020. 11. 12.
특별고용촉진장려금(채용보조금) 특별고용촉진장려금(채용보조금) 특별고용촉진장려금 특별고용촉진장려금은 코로나19 지속으로 인해 취업 여건을 개선하고 실업자 고용촉진을 위해 정부에서 중소기업 및 중견기업에 채용보조금을 지원하는 제도입니다. 특별고용촉진장려금 사업기간(시행기간) 특별고용촉진장려금 사업기간은 2020년 7월 27일부터 2020년 12월 31일까지 한시적으로 시행합니다. 특별고용촉진장려금 지원대상 사업장 특별고용촉진장려금 지원대상 사업장은 사업기간 중 지원대상 실업자를 새로 고용하는 중소기업 및 중견기업 사업주입니다. 특별고용촉진 지원대상 근로자 특별고용촉진 지원대상 근로자은 다음 어느 하나에 해당해야 하며, 고용센터(워크넷), 기타 국가 지방자치단체 등에 구직등록이 되어 있어야 됩니다. ① 2020년 2월 1일 이후 이직한 자.. 2020. 11. 11.
2020년 법정 의무교육 2020년 법정 의무교육 법정 의무교육이란 법령에서 강제적으로 사업주가 실시하도록 정한 교육을 말하며, 교육들을 실시하고 관련 서류를 비치하지 않으면 과태료가 부과됩니다. 1. 직장내 성희롱 예방 교육 2020년 법정 의무교육 중 하나인 직장내 성희롱 예방교육은 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률 제13조에 따라 사업주가 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 실시하는 법정 의무교육입니다. - 직장내 성희롱 예방 교육 대상자 상시근로자 1인 이상 모든 사업장의 사업주 및 교육시점에 재직 중인 근로자(기간제 및 단시간 근로자 포함) 전원이 교육 대상입니다. - 직장내 성희롱 예방 교육 횟수 매년 1회 60분 이상 실시해야 합니다. - 직장내 성희롱.. 2020. 11. 5.
비상장주식 자사주(자기주식) 매입 방법 비상장주식 자사주(자기 주식) 매입 방법(상법 341조) 자사주(자기 주식) 매입 자사주(자기 주식) 매입은 회사가 이미 발행한 자기 회사 주식을 회사에서 재 매입하는 것을 말합니다. 2012년 4월 이전까지는 상법상 비상장주식은 특별한 목적 외에는 원칙적으로 자사주(자기 주식)를 매입할 수 없었으나 상법이 개정되면서 상법상 절차에 의해서 자사주(자기 주식) 매입이 가능하게 되었습니다. 회사가 자사주(자기 주식)을 매입하게 되면 주식을 발행하지 않은 것으로 보아 국세청에서는 상법이나 법인세법 등의 회계기준으로 보지 않고 별도의 기준으로 보게 됩니다. 자사주(자기주식) 매입 = 이익배당 회사가 이익배당을 통해서 주주에게 돈을 지급하는 것과 같은 효과를 가집니다. 자사주(자기주식) 매입은 회계 처리 시 자본.. 2020. 11. 4.
근로복지공단 생활안정자금 근로복지공단 생활안정자금 근로복지공단 생활안정자금은 코로나 19 극복을 위해 저소득 근로자를 대상으로 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 부모요양비, 장례비, 임금감소생계비, 소액생계비 등 근로복지공단에서 근로자에게 생활안정자금을 저금리로 대출해주는 근로자 생활안정 융자사업입니다. 근로복지공단 생활안정자금 대출 대상자 근로복지공단 생활안정자금 대출 대상자는 현재 사업장에 3개월이상 재직 중인 월평균 소득 388만원 이하 정규직 근로자, 현재 사업장에 3개월이상 재직 중인 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견, 일용근로자), 현재 사업장에 3개월 이상 재직 중이고 산재보험을 적용받는 특수형태 근로종사자(보험설계사, 건설기계종사자, 방문강사, 골프장캐디, 택배업무종사자, 퀵서비스업무종사자, 대출모집인, 신용카드.. 2020. 10. 31.
2021 최저임금 2021 최저임금 최저임금법 최저임금법는 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 1986년 12월 31일 최저임금법을 제정하고 1998년 1월 1일부터 실시하였습니다. 최저임금 위원회 최저임금 위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 각 9명씩 총 27명으로 구성된 고용노동부 소속기관으로 최저임금에 관한 심의와 최저임금에 관한 중요사항을 심의하는 기관입니다. 최저임금 적용 사업장과 근로자 최저임금 적용 사업장은 사업의 종류별 구분 없이 근로자 1명 이상인 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 최저임금 적용 근로자는 근로기준법상 근로자(정규직, 파트타임, 아르바이트생, 외국인 근로자 등)는 모두 적용됩니다. 단, 3개월이내 수습사원(1년 미.. 2020. 10. 29.
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