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시사 정보/경영 & 직장 정보206

2020년 4대보험 요율 2020년 4대보험 요율 1. 국민연금 국민연금은 사회적 위험에 노출되어 소득이 중단되거나 상실될 가능성이 있는 사람들에게 다양한 급여를 제공하여 생활안정과 복지증진을 도모하고자 국가에서 1988년 1월 1일부터 실시한 사회보장제도입니다. 국민연금 급여종류 - 노령연금 : 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 연금 급여 - 유족연금 : 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 연금 급여 - 장애연금 : 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 연금 급여 국민연금 가입유형 국민연금 가입유형은 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자로 구분되어 있습니다. 국민연금 납부기간 국민연금 납부기간은 만 18세부터 만 60세 본인 생일에 해당 월까지 납부 의무가 있습니다. .. 2020. 10. 23.
비상장주식 매도시 증권거래세 및 양도소득세 비상장주식 매도시 증권거래세 및 양도소득세 비상장주식을 매도시에는 증권거래세와 양도소득세를 납부하여야 합니다. 비상장주식이란? 코스피, 코스닥에 상장되지 않은 기업의 주식을 말합니다. 1. 비상장주식 증권거래세 세율 및 신고기한 비상장주식의 증권거래세 세율은 0.45%(농특세 없음)입니다. (증권거래세법 제8조 1항) 2019년 12월 31 증권거래세법 일부 개정으로 인하여 2020년 4월 1일 이후 양도하는 분부터 0.45%(농특세 없음)의 세율을 적용합니다.(2020년 4월 1일 이전 세율 0.5%) 비상장주식의 증권거래세 납부기한은 매 반기분의 과세표준과 세액을 양도일이 속하는 반기의 말일부터 2개월 이내에 신고 납부 하셔야 됩니다. (증권거래세법 제10조 1항 2) - 양도일이 1월~6월인 경우 .. 2020. 10. 8.
직장내 성희롱 예방 교육 오늘은 근로자 법정 의무교육 중 직장내 성희롱 예방 교육에 대해서 알아보겠습니다. 1. 직장내 성희롱의 정의 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. (남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 2항) 2. 직장내 성희롱 행위자와 피해자 - 행위자 : 사업주나 상급자, 근로자(동료, 하급자) 등이 모두 해당 - 피해자 : 남녀 근로자 모두 해당 ※ 회사에 입사하기 전 모집 채용 과정 중의 응시자도 피해자가 될 수 있습니다. 3. 직장내 성희롱 성립요건 - 직장내의 지위를 이용하거나 업무와.. 2020. 9. 15.
비상장주식 차등배당 및 초과배당 증여세 과세 차등배당이란 법인의 주주들이 지분비율에 따라 균등하게 배당받지 않고 주주 간 배당금 또는 배당율을 다르게 배당을 하는것을 의미합니다. 참고적으로 상법을 살펴보면 주주평등원칙에 의하여 주주 간 차등배당을 할 수 없도록 되어 있습니다. 단, 다른 종류의 주식을 발행한 경우는 차등배당이 가능합니다. - 상법 제464조(이익배당의 기준) 이익배당은 각 주주가 가진 주식의 수에 따라 한다. 다만, 제344조제1항을 적용하는 경우에는 그러하지 아니하다. - 상법 제344조제1항(종류주식) 회사는 이익의 배당, 잔여재산의 분배, 주주총회에서의 의결권의 행사, 상환 및 전환 등에 관하여 내용이 다른 종류의 주식을 발행할 수 있다. 증권사에서 주식 투자를 하다 보면 보통주가 있고 우선주가 있는데 보통주는 주주총회에서 의.. 2020. 8. 18.
산업재해조사표 작성방법 및 제출기한 요즘 폭우로 인해 여기저기 피해가 심각한 것 같습니다. ㅠㅠ 제가 근무하는 회사에서도 폭우로 인해 건물에 누수가 발생되어 담당 직원이 조치 작업 중 생각지도 않게 산재가 발생하고 말았네요. 그래서 오늘은 산업재해조사표 작성방법 및 제출기한에 대해서 알아보았습니다. 산재처리 과정에서 알고 보니 2014년 7월 1일부터 휴업 3일 이상의 산업재해가 발생되면 사업주는 1개월 이내에 관할 지방노동부에 산업재해조사표를 작성, 제출하여야 된다고 합니다. 산업재해조사표 제출기한은 앞에서 언급 했듯이 1개월 이내 제출하여야 하며, 1개월이 지나 제출하거나 미제출 시에는 과태료가 700만 원에서 최대 1천500만원이 부과됩니다. 또한 사망 등의 중대재해 발생 시에는 바로 관할 지방고용노동부에 신고해야 되며, 미 신고 시.. 2020. 8. 13.
청년, 고령자, 장애인 등 중소기업 취업자 소득세 감면 신청 방법 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 제도 (조세특례제한법 30조) 청년, 60세이상 고령자, 장애인, 경력단절여성이 중소기업에 취업하는 경우, 취업일로부터 3년~5년까지 소득세의 일정율을 감면하는 제도입니다. 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 취지는 중소기업의 인력난과 청년 취업난 해소를 목적으로 생겨나게 되었습니다. 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 대상자는 청년(만 15세~34세), 60세이상 고령자, 장애인, 경력단절여성 입니다. 2018년 11월 28일 기준 최종 개정된 내용이며, 국세청 홈페이지 공지사항에서 확인 하실 수 있습니다. 그리고 감면 제외대상 근로자는 일용근로자, 임원, 최대주주 및 최대출자자(개인사업자인 경우 대표자)와 그 배우자 등 국민연금부담금, 건강보험료 납부사실이 없는 사람입니.. 2020. 3. 26.
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