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시사 정보64

재난적 의료비 지원 사업 재난적 의료비 지원 사업 재난적 의료비란 재난적 의료비란 가구의 소득이나 지출에서 일정 수준을 넘는 의료비 지출을 말합니다. 재난적 의료비 지원 사업 재난적 의료비 지원 사업은 과도한 의료비 지출로 경제적 어려움을 겪는 가구의 의료비를 부담 완화하기 위해 국가(건강보험공단)에서 일정 수준의 재난적 의료비를 지원해 주는 사업입니다. 재난적 의료비 지원에 관한 법률 재난적 의료비 지원에 관한 법률은 건강보험 보장성 강화 대책의 일환으로 2018년 7월 1일부터 시행이 되었습니다. 재난적 의료비 지원 기준 재난적 의료비 지원 기준은 2018년 1월 1일 이후 입원 또는 외래 진료를 개시한 경우에 적용됩니다. 재난적 의료비 지원 대상 재난적 의료비 지원 대상은 질환, 소득, 재산, 의료비 부담 수준 4가지 기준.. 2020. 11. 18.
오늘의 주식시세(2020.11.16) 오늘의 주식시세(2020.11.16) 오늘의 주식시세(코스피) 오늘의 주식시세 코스피 지수는 전 거래일 대비 1.97%(49,16포인트) 상승한 2,543.03에 마감되었으며, 수급별로는 외국인 4,655억 매수, 기관 -2,856억 매도, 개인 -1,539억 매도, 프로그램 -1,118억 매도를 했습니다. 오늘의 주식시세(코스닥) 오늘의 주식시세 코스닥 지수는 전거래일 대비 0.98%(8.19포인트) 상승한 847.33에 마감되었으며, 수급별로는 외국인 -1,144억 매수, 기관 1,032억 매수, 개인 -1,865억 매도, 프로그램 1,075억 매수를 했습니다. 오늘의 상한가 종목(코스피) 코스피 오늘의 상한가 종목은 아시아나idt, 금호산업우, 대한항공우, 에어부산, 아시아나항공, 금호산업 총 6종.. 2020. 11. 16.
오늘의 주식시세(2020.11.13) 오늘의 주식시세(2020.11.13) 오늘의 주식시세(코스피) 오늘의 주식시세 코스피 지수는 전 거래일 대비 0.7%(18.25포인트) 상승한 2,493.87에 마감되었으며, 수급별로는 외국인 5,263억 매수, 기관 948억 매수, 개인 -5,896억 매도, 프로그램 1,875억 매수를 했습니다. 오늘의 주식시세(코스닥) 오늘의 주식시세 코스닥 지수는 전거래일 대비 0.11%(0.94포인트) 하락한 939.14에 마감되었으며, 수급별로는 외국인 -393억 매도, 기관 -327억 매도, 개인 1,561억 매수, 프로그램 -386억 매도를 했습니다. 오늘의 상한가 종목(코스피) 코스피 오늘의 상한가 종목은 금호산업우 총 1종목입니다. 오늘의 상한가 종목(코스닥) 코스닥 오늘의 상한가 종목은 소마젠 총 1종.. 2020. 11. 13.
마스크 의무화 (2020년 11월 13일부터 과태료 부과) 마스크 의무화 (2020년 11월 13일부터 과태료 부과) 마스크 의무화 코로나19 확산 차단 및 예방 등 방역 강화를 위해「감염병의예방및관리에관한법률」규정에 의거 마스크 착용이 의무화됩니다. 마스크 의무화 법적근거 마스크 의무화 법적근거는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제49조제1항제2의2호~4호, 동법 제83조(과태료) 제2항, 제4항, 제5항 마스크 의무화 적용기간 마스크 의무화 적용기간은 2020년 10월 13일부터 별도명령 시 까지입니다. 마스크 의무화 적용범위 마스크 의무화 적용범위는 집합제한시설, 대중교통, 집회·시위장, 의료기관, 요양시설, 주·야간보호시설의 사업주·종사자·이용자입니다. 마스크의 종류 KF94, KF80, KF-AD(비말 차단), 수수용 마스크, 입과 코를 가릴 수 .. 2020. 11. 13.
2020 일자리 안정자금 2020 일자리 안정자금 일자리 안정자금 일자리 안정자금은 최저임금 인상(2020년도 시급 8,590원)에 따른 소상공인 및 영세 중소기업의 경영부담을 완화하고 근로자의 고용안정을 위해 사업주에게 지급하는 지원금입니다. 2020년 일자리 안정자금 신청대상 2020년 일자리 안정자금 신청대상은 사업주가 지급을 희망하는 월을 기준으로 직전 3개월간 매월 말일 현재 상시 사용하는 평균 노동자 수가 30인 미만인 사업주가 신청대상입니다. ※ 단, 공동주택 경비・청소원 고용 사업주는 30인 이상도 지원 가능합니다. 고용여건 개선 및 사각지대 해소를 위한 지원대상 확대 - 만 55세 이상 고령자를 고용한 300인 미만 사업장 - 고용위기지역·산업위기대응특별지역소재 300인 미만 사업장 * (전북) 군산시, (경남).. 2020. 11. 12.
소상공인 새희망자금 소상공인 새희망자금 소상공인 새희망자금이란 소상공인의 코로나19 극복을 위한 맞춤형 지원금입니다. 소상공인 소상공인이란 중소기업기본법 제2조 및 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률시행령 제2조에 따라 주된 업종별 매출액 기준과 주된 업종에 종사하는 상시 근로자 수 기준을 충족하는 자를 말합니다. 소상공인 새희망자금 지원금액 소상공인 새희망자금 지원금액은 PC방, 학원 등 집합금지업종은 200만원, 영업제한업종은 150만원, 일반업종은 100만원이 지원됩니다. 소상공인 새희망자금 지원대상 새희망자금은 특별피해업종(집합금지업종, 영업제한업종) 및 일반업종의 각 요건을 모두 충족하면 지원대상에 해당합니다. 1. PC방, 학원 등 집합금지업종으로 매출액 감소와 상관없이 매출액 규모가 업종별 소기업 매출 기준 이.. 2020. 11. 12.
오늘의 주식시세(2020.11.11) 오늘의 주식시세(2020.11.11) 오늘의 주식시세(코스피) 오늘의 주식시세 코스피 지수는 전 거래일 대비 1.35%(33.04포인트) 상승한 2,485.87에 마감되었으며, 수급별로는 외국인 8,377억 매수, 기관 4,019억 매수, 개인 -11,907억 매도, 프로그램 4,410억 매수를 했습니다. 오늘의 주식시세(코스닥) 오늘의 주식시세 코스닥 지수는 전거래일 대비 0.11%(0.89포인트) 하락한 839.90에 마감되었으며, 수급별로는 외국인 -131억 매도, 기관 -553억 매도, 개인 976억 매수, 프로그램 -232억 매도를 했습니다. 오늘의 상한가 주식(코스피) 코스피 오늘의 상한가 주식은 덕성, KPX홀딩스, 덕성우, 티웨이항공 총 4종목입니다. 오늘의 상한가 주식(코스닥) 코스닥 오.. 2020. 11. 11.
특별고용촉진장려금(채용보조금) 특별고용촉진장려금(채용보조금) 특별고용촉진장려금 특별고용촉진장려금은 코로나19 지속으로 인해 취업 여건을 개선하고 실업자 고용촉진을 위해 정부에서 중소기업 및 중견기업에 채용보조금을 지원하는 제도입니다. 특별고용촉진장려금 사업기간(시행기간) 특별고용촉진장려금 사업기간은 2020년 7월 27일부터 2020년 12월 31일까지 한시적으로 시행합니다. 특별고용촉진장려금 지원대상 사업장 특별고용촉진장려금 지원대상 사업장은 사업기간 중 지원대상 실업자를 새로 고용하는 중소기업 및 중견기업 사업주입니다. 특별고용촉진 지원대상 근로자 특별고용촉진 지원대상 근로자은 다음 어느 하나에 해당해야 하며, 고용센터(워크넷), 기타 국가 지방자치단체 등에 구직등록이 되어 있어야 됩니다. ① 2020년 2월 1일 이후 이직한 자.. 2020. 11. 11.
배당금 높은 주식(배당주 순위) 배당금 높은 주식(배당주 순위) 한국은행 기준금리가 갈수록 낮아지고 부동산 규제도 점점 심해지면서 투자할 곳을 찾지 못한 많은 분들이 배당금 높은 주식에 대해서 관심이 많아지고 있습니다. 배당주 순위가 높은 주식 순으로 알아보겠습니다. 배당금 높은 주식 1위 배당금 높은 주식 1위는 2019년 시가배당률 기준 17.9% 동양고속 입니다. - 배당주 순위 1위 동양고속 최근 1년 주식 차트 - 배당주 순위 1위 동양고속 최근 3년 실적 배당금 높은 주식 2위 배당금 높은 주식 2위는 2019년 시가배당률 기준 13.3% 두산우 입니다. - 배당주 순위 2위 두산우 최근 1년 주식 차트 - 배당주 순위 2위 두산우 최근 3년 실적 배당금 높은 주식 3위 배당금 높은 주식 3위는 2019년 시가배당률 기준 1.. 2020. 11. 6.
2020년 법정 의무교육 2020년 법정 의무교육 법정 의무교육이란 법령에서 강제적으로 사업주가 실시하도록 정한 교육을 말하며, 교육들을 실시하고 관련 서류를 비치하지 않으면 과태료가 부과됩니다. 1. 직장내 성희롱 예방 교육 2020년 법정 의무교육 중 하나인 직장내 성희롱 예방교육은 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률 제13조에 따라 사업주가 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 실시하는 법정 의무교육입니다. - 직장내 성희롱 예방 교육 대상자 상시근로자 1인 이상 모든 사업장의 사업주 및 교육시점에 재직 중인 근로자(기간제 및 단시간 근로자 포함) 전원이 교육 대상입니다. - 직장내 성희롱 예방 교육 횟수 매년 1회 60분 이상 실시해야 합니다. - 직장내 성희롱.. 2020. 11. 5.
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